““多元立体”促中医学子更好就业”

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11月19日，黑龙江中医药大学召开毕业生供需座谈会。 来自北京、上海、广东、浙江等13个省、市、自治区的286个家庭单位参加，提供了就业岗位5600多个。

加强市场开拓扩大学生就业空之间

黑龙江中医药大学立足于中医药办学特色和特点，“注重社会诉求，创新人才培养模式； 以指导和服务为要点，构建“一体六化”就业体系”的就业特色，形成“全员参与、全程指导、各方面服务”的就业模式。 推动就业指导服务内涵式快速发展，加强学生就业创业能力，学校就业质与量在稳定中上升。

据该校招生就业处处长王贺介绍，从2008年开始，学校每年组织10多个市场开拓队伍到全国各地开拓就业市场，走访用人单位，走访推荐毕业生。 多年来，基本建成了覆盖全国的就业市场互联网，建立了覆盖800多个家长时间使用者的新闻库，广东省中山中医院、三亚市中医院、长江药业集团等外省市，以及省内各级市县中医院(卫生院)、哈药集团等

会见中，到场者和提供岗位数量比去年多，用人单位和提供岗位的水平有了提高。 省内县级和社区等116个基层医疗机构参加，设立了招聘专区。 目前，县级医院都在向中医药人才寻求智慧，对优秀毕业生在编制、福利待遇等方面提出了优厚的条件。

通过正确的就业指导构建学生的核心竞争力

“职业规划与创业工作坊”的团体活动、“一对一”的个性化指导、岗位训练营、简历设计大赛、模拟招聘大赛和职务来职招聘会等一系列企业品牌和特色就业指导活动，将引导学生在活动过程中转变就业观念，提高就业成功率。

学校在就业指导工作中引入项目化管理办法，出台和实施《职业快速发展与就业创业教育指导服务体系制度平台和模块化建设项目化实施方案》，每年组织20多个项目就业教育指导项目，二级学院每年采用项目化方法开展多种形式的就业指导工作80多次。 通过在全校范围内实施就业指导项目化运营，充分调动了各部门参与就业创业工作的积极性、主动性和创造性，整合了学校内外的资源，丰富了活动载体，提高了受教育学生的覆盖率。

加强新闻服务，支持学生就业

参加供需见面会的同学只要拿到手机，就可以很容易地在会场找到有意向的使用者。 因为在这之前他们收到了学校通过就业wechat服务平台公布的参与者分布情况和录取计划。 会场还设有“QR码”的墙壁，毕业生通过扫描QR码，可以了解现场的职场招聘计划和没能去现场的职场诉求新闻。

学校逐一发挥媒体特点，建立以就业新闻网站、黑龙江中医药大学就业微信服务平台为主体、手机短信平台、qq群、微信等媒体技术为辅助的就业新闻发布互联网， 设有负责人加强就业新闻收集工作，定期浏览各省医药大学就业新闻网站和各省市人才网站，收集相关人才新闻，全年累计发布就业新闻1万余条，确保学生平均就业岗位3个以上。 学校通过“互联网+就业”的新模式，为毕业生提供越来越多、更有价值的就业新闻，为毕业生就业提供可靠的就业新闻服务。