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1月15日,根据市卫健委2019年度目标责任考核工作安排,市卫健委副主任、考核小组组长朱新年、调查员、考核小组副组长吕康富带队听取报告、查阅资料,通过实地考察、座谈访问等形式完成市中医院2019年度目标责任工作情况。 市卫健委员会评审组成员、院领导班子、全中层干部、行政工作者、服务对象代表200多人参加了会议。 会议由吕康富主持。

“安康市中医医院迎接市卫健委2019年度综合目标考核”

在报告会上,朱新年从考核复印、对象、要求、民主评价等方面进行了动员演说。

党委书记朱甫毅报告了医院2019年党建党风廉政建设和干部选拔任用工作情况。 朱甫毅指出,医院党委始终高度重视干部选拔任用工作,把选拔人才、用好人才作为医院快速发展的重中之重。 2019年,院党委认真学习、贯彻执行《党政领导干部选拔任用实务条例》、《纪律处分条例》、《党委(党组)讨论决定干部任免若干事项规范》等政策法规,大体按照标准、程序、做法选人,做好政治建设工作

“安康市中医医院迎接市卫健委2019年度综合目标考核”

杜清华院长报告了医院年度责任目标的实现情况。 2019年,医院在市委、市政府和市卫健委的指导下,按照全市卫生健康和中医药从业人员的总体布局,紧紧围绕秦巴区域全生命周期中医诊疗中心建设目标,以加快中医药传承创新点医院建设为指导, 以深化公立医院综合改革为主线,以建立现代医院管理制度试点工作为线索,多次以“12345x”的快速发展思路和“名医、知名人士、知名人士、知名人士”为线索,医院不断改善医疗服务,不断强化特色内涵

“安康市中医医院迎接市卫健委2019年度综合目标考核”

会议在现场分发了民主评价表,评价了医院的领导班子和医院的业务等,对干部的选拔任命工作进行了民主评价。 会后,评审组对领导班子成员和部分科级干部进行了谈话,查阅了相关资料,并实地进行了访问。 (郭鸣)

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