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为进一步加强机关作风建设,弘扬干部干事创业精神,今年以来,凤庆县卫健局聚焦处理“庸、懒、散、散、浮、疏、软”等突出问题,进一步转变作风,提高就业效率,提高服务效益,

一是抓好机构改革期间的作风建设。 2019年是卫生健康体系改革最重要的一年,该轮机构改革具有全面性、根本性、重构性和纪律性等优势,涉及面广、职能调整力度大,特别是人员流动隶属整合多、庞杂敏感,涉及干部职工切身利益。 党组织十分重视机构改革工作,切实提高“四个意识”,坚定“四个信心”,落实“两个维护”,将思想行动统一到中央和省委市委的决策部署上,在深化政治立场中提出满意的答案 机构改革期间,人心稳定、队伍稳定、事业稳定、大局稳定、机构改革反复进行。 要强化责任意识,精心组织狠抓落实,防止干部队伍“思想混乱、队伍分散、事业延续、干劲不足”,确保机关作风建设工作平稳有序地进行。 二是“五把”促进机关作风建设。 抓住思想,抓住促进队伍建设的学习,抓住促进人员素质提高的常规,促进事业创新的开展; 抓住落实,促进业务效率的提高; 抓住监督,促进岗位职责的落实。 三是完善刑罚防范体系,健全维护群众利益的实务机制。 严格监督执行,坚持立即做、做即做,坚决杜绝员工不负责任、对责任的恐惧等,进一步提升服务水平和岗位形象。

“凤庆县卫生健康局着力推进机关作风建设”

通过机关作风建设,进一步激发全体干部职工提高素质、办业务、练技能的热情,让干部群众感受卫健部门的务实风气,树立干部职工热情为人民的平易近人形象,更加昂扬的精神状态、优良的实务作风、优良的 (联系方式:临沧市凤庆县卫生健康局罗春军18214527041 )

标题:“凤庆县卫生健康局着力推进机关作风建设”

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