“国家中医药局督导中医药公卫补助绩效管理”

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9月16日，国家中医药管理局开展了年全国中医药公共卫生服务补助资金绩效管理和考核监督工作。

国家中医药管理局副局长吴刚在监督工作中指出，各级中医药管理部门要科学制定各项工作目标，考核目标可判断、可量化、可实现，做好绩效管理工作。

吴刚说，做好绩效管理工作是全面提高中医药管理能力的必然要求，必须建立中医药预算绩效管理的科学业务机制。 他强调，中医药绩效考核和监管工作必须与国家中医药管理局配置的专业工作相结合，与当前的预算执行管理、财务规范管理等工作相结合。

年，财政部首次支持中医药部门开展全国中医药公共卫生服务补助资金绩效考核工作，各省安排绩效考核专项经费100万元。 此次监管工作据此提出了以各省级中医药管理部门为考核对象的中医药项目绩效考核参考指标体系框架，建立了自我考核与外部考核相结合、定量考核与定性考核相结合的多种绩效考核方法。

与中医药公共卫生服务补助资金考核成绩目标相比，吴刚继续扩大绩效考核范围，基本建立支撑体系，建立中医药绩效指标库、专家学者库、中介机构库、基础数据库和监督指导库，构建共享，动态管理、引导。

国家中医药管理局计划财务司、医政司、政策法规和监督司、办公室和科技司相关负责人分别详细说明了中医药绩效评价指标体系和中央对地方转移支付中医药项目的任务和要求，并与全国31个省市自治区中医药管理局负责人进行了讨论。 (中国中医药报) )。