“河北省印发《河北省中医药强省建设人才支撑计划（20182030年）》”

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近日，河北省卫计委、财政厅、人力资源社会保障厅、教育厅、农业厅、科技厅、食品药品监督管理局、中医药管理局联合印发《河北省中医药强省建设人才支援计划—2030年》，全面创新人才选拔、培养、录用、评价、激励等机制 根据《计划》，到2030年，该省共有国医大师、院士、全国名中医10名以上，省级名中医150名。 此外，二级以上中医医疗机构应组织开展“西学中”培训，相关人员覆盖率达90%。

《计划》确定积极吸引省外中医药领域的国医大师、院士参照河北省委、省政府《关于更好地做好院士智力引进工作的意见》实施。 目前，从高层次中医药人才中遴选20名“拔尖人才”，创造成为国家级名医名师的实力后备人选。 为在雄安新区设立中国中医科学院分院，建设新区中医药人才培养基地，建设国家级中医药创新，快速发展示范区人才储备。 着力培养300名“优秀人才”、500名“高徒”、2000名中医药临床技术“骨干”。 编制河北省中医药适宜的技术宣传目录，每年培训基层医务人员1万多人。 设立省级民间中医药特色诊疗中心，严选取得《中医(专科)医师资格证书》的民间中医集中出诊。 在各设区市至少建立一个中医药健康服务培训基地，培养专业素养高、操作规范、服务优良的中医药健康服务人才队伍。 组建000多人的高水平巡回演讲专家队伍，大力推进中医药养生文化科普知识的宣传。 培养中医护理骨干人才100名，中医医疗机构护理人员培训覆盖率达到70%以上。 在安国建立河北省中药炮制传承基地。 加强中医药监督执法队伍建设，市、县级卫生计划生育监督执法部门应当设立中医药监督处(科)。 支持河北中医学院建设中医药大学。 确保负责中医基础课程的教师不离开临床，每周出诊时间1天以上。 总结河北中医学院“扁鹊中医实验班”的经验。 开展燕赵中医学术流派传承办公室建设。 省级中医传承办公室的建设实现了全面展望。 建设10个中医住院医师规范化培训基地，5个国家和省级典型中医住院医师规范化培训基地。 在全省广泛开展“读书温课”活动，定期举办中医药人员理论与实践竞赛。

《计划》确定在中医药人才快速发展体制机制方面进行创新，以对临床人才的社会评价为主，以对基础研究人才的同行学术评价为主，突出对应用技术开发人才的市场评价，增强人才评价的科学性、对比性。 中医药服务的价格形成机制充分体现了中医药工作人员的技术劳务价值 健全省级名中医、省级中医药教育名师、市级名中医评选表彰制度，开展“中医一家”、中青年名中医和基层名中医评选表彰。 本科以上学历的毕业生经中医住院医师规范化培训合格，到基层医疗卫生机构工作的，可以直接参加中级职称考试，通过考试的可以直接聘任中级职称。 公立中医医院空篇时，优先公开招聘中医药工作人员。

并制定“西学中”实务实施方案，大力加强“西学中”的实务开展。 举办省级“西学中”培训班，临床级医生参加培训班并取得结业证书的，可以在临床工作中提供中医药服务，参加同级中西医结合执业医生资格考试。 通过市级中医药管理部门或三级甲等综合、专科医院举办的“西学中”培训班，考核合格的，可根据临床需要提供中医药服务。 二级以上中医医疗机构应组织开展“西医中”培训，相关人员覆盖率达90%。