“专家研讨中医师岗位胜任力课题”

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2月28日，中医岗位胜任力模型构建研究课题推进会在天津中医药大学召开。 会议讨论了中医岗位胜任力课题的研究目的、研究做法、成果表现形式。

中国科学院院长、天津中医药大学校长、教育部高等学校中医学系专业教育指导委员会主任委员张伯礼院士指出，中医师岗位胜任力研究必须重视3点。 第一个是知识。 首先要确定医生，在掌握医生了解医学知识的基础上，掌握中医知识，强调中医思维。 二是能力。 发挥考试指挥棒的作用，强调临床应用能力的考核。 三是创新。 结合临床运用知识，才是中医岗位制胜力的快速发展之路。

国家中医药管理局中医资格认证中心主任杨金生介绍了7项医师资格考试改革情况，指出中医岗位胜任力模型构建研究是国家医学考试改革的重要文案，是中医药领域人才队伍建设的核心。 课题的研究成果决定中医人才队伍的参试标准、中医教育标准、人才评价标准。

会议由安徽中医药大学校长王键主持，中国中医科学院副院长杨龙会等参加。