“涉县中医院党建引领 文明创城结硕果”

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“变化真的太大了！ ”现在，包括中医院的全体工作人员、入住中医院的患者、家属在内，从心中发出了这样的感慨。 宽敞明亮的大厅，焕然一新的走廊，整齐的仓库，整齐的员工室，古香古色的中医诊室，合理规范的交班仪式，积极向上的医容医貌。 所有这些成果都归功于我院领导党建，掌握12s管理，创造了精神文明。

年，涉县中医院弘扬新时期涉县精神，在全院大力开展“提升六树形象及三创企业品牌”活动的一年，以患者为中心、以文化为纽带、以技术为支撑、以服务为导向、借势而动，文化百花齐放、传承。

(/S2 ) ) ) ) )、思想按钮，干部人员紧密团结，共享涉县中医党建的新形象) )/S2 ) )。

为了提高组织的战斗力，医院掀起了“消灭党员空心村”的活动浪潮。 一开始，大家还犹豫不决，没有党员我们就不工作吗？ 做各自的工作，完成任务不就行了吗？ 随着“六个一”活动，即走热门道路、唱院歌、看小红书、看正剧、写心得、发表演讲的一系列活动深入开展，员工的思想意识逐渐提高，学习氛围越来越深。 并且，我也渐渐明白了只有凝聚思想才能聚集能量。 各自团结一致，绝对没有优势，没有组织，没有榜样，这个团队的基本目标就是生命力弱，没有热情，完成工作

活动开始一个月后，提交入党申请书的人逐渐增加，一年内已有160多名职工积极接近党，支部吸收预备党员，全院职工精神风貌迅速提高，共同推进“12s”管理的成功实施，大大改善医院看病环境， 提高急救水平，并积极推进医院新闻化建设，优化加强“互联网+”事业开展的医务人员“掌上服务”进程……涉县中医院在为大众服务的道路上创新和积极进行思路，创建新的中医服务

(/S2 ) )以传承为轴心，以创新为轴心，融合中西医，一心一德共同形成医院，快速发展新思路(/S2 ) )。

以医院教育为中心，医院每月开展“进入中医文化校园”和“人人救护为人人”的活动。 年中“中医文化进入校园”13期，开展“人人救护人人救护”7期。

为了为患者提供一站式医疗服务，医院制定了“多学科咨询”制度，通过各科室业务骨干疑难病历的联合讨论，是处理患者烦恼、提高服务质量、处理群众看病难的实际问题的关键

通过“中医适宜技术——邯郸首届曹龙心法按摩培训会”、“曹龙心法年会”、“十四届全国中药饮片真伪鉴别暨太行山野生药用植物识别培训大会”和“涉县中医膏方养生节”，免费培训乡村医生千余人，促进全县中医药事业快速、健康、快速。

(/S2 ) )内创造形象，向外求助，文明创城合作取得成果(/S2 ( ) ) ) )。

为患者及其家属提供有温度、人性化、优质的医疗服务，创新服务措施，支持涉县文明城市事业的创办，医院历时3个月推进“厕所革命”，达到星级标准； 并且为了改善停车困难、交通拥堵的现状，保障救护车、就诊车辆和探亲患者车辆的通行和停车，医院通过计时收钱、合理规划院内循环通道等方法，比较有效地处理社会“僵尸车”等问题，节约停车位

通过“志愿志愿者诊疗基层”活动，新建健康小屋46处，派出医生46人，支援6所卫生院，派出医务人员15人，组成家庭医生合同队57个，签约93个村46000多人，科室自发 免费对派遣诊疗16个乡镇、160个村、21000多人的283名环卫工人、174名长时间下乡驻村定点扶贫干部工作人员、全县50名最美教师进行公益体检。 支持新镇小矿村“杏园”产业脱贫，全力保障健康扶贫攻坚任务的完成。

年，涉县中医学院建设得到各界认同，分别荣获“全国医德医风建设示范单位”、“全国医疗创新示范人物”(牛换香)、“河北省中医药学会先进单位”、“河北省志愿者创新工程”邯郸市文明单位)等荣誉称号，社会信誉度高 (通讯员:涉县中医院樊安利15027993692 )。