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深圳是国内首次重视临床指标,计划将医生分为9级人才测评制度。 这个制度将打破以前流传下来的重视课题、科研论文的医疗人才评价制度。 未来,深圳医生的收入将直接与级数挂钩,医生的收入可能不再与医院的收入挂钩。

现在,关于这个职称评定,深圳市医管中心运行管理部部长徐勇非常无奈,一位主任、外科医生说连手术都不行,他们的中心参考了美国医疗保险管理中心研制的医生技术等级比较科学的评价体系,也就是9级评价制度。 这个9级考核制度赋予医生手术相应的价值,将每个手术的价值分为从事量、医疗费和医疗责任保险三部分,其中从事量包括医生的脑力和体力劳动,同时考核专业技术水平、劳动强度、紧张度等。 医疗费是指手术花费的价格,医疗责任保险是指医生的不正当行为引起的赔偿金。 目前,深圳市医管中心正在深圳5个中心进行临床试验,今后将根据试验情况,决定是否向其他医院宣传。

标题:“深圳拟将医生分为9级 收入或不与医院收入挂钩”

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