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根据推进国别诊疗政策的要求,明年实现了“9成患者不出县”,意味着越来越多的患者将留在县域的基层。 这就要求在分级诊疗的指导下,越来越多的优质医疗资源以各种方式下沉。

如何下沉优质资源,网络是不可缺少的手段之一。 医疗服务进入移动互联时代,新闻传播的便利带来了供求关系的逆转,患者开始选择更多相对、积极筛查的就诊模式。 目前,随着实施多项业务、自由执业的放松管制政策出台,医生集团、医生办公室等多种业务状态涌现,推动了中国企业品牌医生的崛起。

“推进分级诊疗要让企业品牌医生流动起来”

医院企业品牌不等于医生企业品牌

什么是企业品牌的医生? 用众多医生集团专家们的话来总结,在互联网时代,一个医生要塑造自己的企业品牌需要在三个方面努力。 一是学科企业品牌。 二是个人服务企业品牌;三是社会影响较大。

但是,现在大部分医生有自由工作的“错觉”。 在公立医院呆很久,每天的看病量很大,患者必须休息。 医生们觉得自己的“企业品牌”已经确立,想通过医生集团自由地工作。 但是到了医生小组后,很多医生发现,患者不像以前那么多了,甚至连门可罗雀都没有。

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这是为什么? 真正的原因是这些医生没有真正树立企业品牌。 公立医院的患者只是看中大医院的企业品牌,找到那家医院的医生就诊是偶然的事件。 医生没有把这些患者当作自己的“粉丝”。 如果没有粉丝,就难以形成偶像企业品牌,患者的依从性不可避免地会变低。

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好大夫在线创始人王航认为,所有医生都将成为企业品牌的医生,拥有自己的企业品牌,医生企业品牌不再是老年资本医生的专利。 医院门诊大厅不再是推进医生企业品牌的“主战场”,医生企业品牌的树立和传播将在网上实现。 为了帮助中国处理分级诊疗各个层面的问题,完美地处理医疗诉求,至少需要100万名企业品牌医生。

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医生小组联合网络可以促进分级诊疗

纵观目前出现的医生群体,大部分集中在专业行业的高端医疗,但对于国家目前积极推进的分级诊疗,为什么会下沉医疗资源? 其实,孙宏涛领导的这种体制内的医生集团“大家医联”合作的,是基层公立医院、改建的公立医院、社区卫生院。 合作方法是三级医院医生直接到基层医院就诊、手术,支持基层医院人才培养,提供基层医疗分级服务。 这可能是目前最需要的医疗资源下沉方法。

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与以往那样通过行政命令促进医生向乡村移动,或者基层定点援助的形式相比,医生集团让市场力量参与,可以大幅提高医生的积极性。 另外,在医生群体向基层扩展的过程中,也利用了移动网络的辐射作用。 不仅有助于降低信息传递价格,也有助于患者在团体医生之间方便转诊。

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互联网不仅可以方便患者,还可以让患者成为医生们的“粉丝”。 当然,王航,这有两个要求。 一是让现有患者成为线上粉丝,利用网络粉丝经济加快个人企业品牌建设。 通过临床病例,实现患者之间的口口相传。 第二,现在进入互联网时代,通过互联网,可以加快医患沟通的频率,让患者主动自觉成为自己的粉丝,塑造企业品牌。

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北京儿童医院院长助理刚才就创立医生企业品牌的秘诀是什么? “我们没有秘诀。 捷径是全心全意地利用时间。 我记得不久前,我带我们科去远足的时候,我们主任的孩子说,你喜欢爸爸还是妈妈? 他说他喜欢爸爸。 他说妈妈只会用鼠标回帖子。 我们的曹主12年来,每天都做这样的事情。 我们的互联网访问量为1亿2千万人,有6名专家。 这就是医生们利用额外的休息时间交换的企业品牌和名声。 ”。

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因此,好医生在线在第二届医生集体大会上,与县域卫生快速发展中心合作共建中国企业品牌医生学院,与中国县域卫生快速发展中心合作提出中国企业品牌医生学院项目,通过该项目完成企业品牌医生的成长历程,并成为众多医生和基层医生

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通过移动医生群体可以平衡医疗资源

“中国医疗体制的核心问题是医生的问题,是不足和过剩。 ”在第二届中国医生集体大会上,中欧国际工商学院卫生管理政策中心主任蔡南南表示:“09年实施新的医疗改革后,大量患者和资源充斥三级医疗,这种情况没有缓解,继续恶化。 3级医院的门诊量和住院量增长速度都快于2级、1级未确定的医院。 ”

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三级医院的医生不够,忙得不可开交,不得已要看病。 现在年初儿科医生停诊的情况很多,但是一、二级医院的门像麻雀一样,老百姓不去附近的医院看病。 医生们很闲,没有患者。 这是过剩的。 那么,如何平衡医疗资源呢? 蔡南南提出:“如果调动医生集团的资源,在一定程度上可以解决中国医生短缺的问题。” 诊所和医生群体发展迅速,是结合互联网创新,推进我们改革的手段。 ”

“推进分级诊疗要让企业品牌医生流动起来”

现有公立医院的库存改革是鼓励医生多做业务,但单独建立企业品牌并不容易,只有医生之间建立团队,形成医生群体,才能合力成为企业品牌。 未来,随着国家分级诊疗政策的推进,更多优秀医生下沉到基层,在基层医疗机构建立自己的患者来源,将是未来2~3年医生企业品牌的重要形式,也是医生集团未来的组织形式。

标题:“推进分级诊疗要让企业品牌医生流动起来”

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